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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Horticultura
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Horticultura altamente motivado y experimentado para liderar nuestras operaciones agrícolas. Esta posición es clave para garantizar la producción eficiente, sostenible y de alta calidad de cultivos hortícolas. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en horticultura, habilidades de liderazgo excepcionales y un enfoque estratégico para la gestión de recursos y personal.
El Gerente de Horticultura será responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con el cultivo, mantenimiento y cosecha de productos hortícolas. Esto incluye la implementación de prácticas agrícolas sostenibles, el manejo de plagas y enfermedades, la gestión del riego y fertilización, y la supervisión del personal de campo. Además, deberá colaborar estrechamente con otros departamentos como logística, ventas y calidad para asegurar que los productos cumplan con los estándares del mercado.
Entre sus funciones también se encuentra la elaboración de presupuestos, la planificación de cultivos según la demanda del mercado, y la adopción de nuevas tecnologías para mejorar la productividad. El Gerente de Horticultura debe estar al tanto de las regulaciones agrícolas locales y nacionales, así como de las mejores prácticas en seguridad laboral y medioambiental.
Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, capaz de resolver problemas de manera eficiente y de liderar equipos multidisciplinarios. La capacidad de adaptarse a condiciones cambiantes del clima y del mercado es esencial. Esta es una excelente oportunidad para un profesional apasionado por la agricultura sostenible y la innovación en el sector hortícola.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y supervisar la producción hortícola.
- Gestionar equipos de trabajo en campo.
- Implementar prácticas agrícolas sostenibles.
- Controlar el uso eficiente de agua y fertilizantes.
- Supervisar el control de plagas y enfermedades.
- Coordinar la cosecha y postcosecha de productos.
- Elaborar presupuestos y reportes de producción.
- Asegurar el cumplimiento de normativas agrícolas.
- Colaborar con los departamentos de ventas y logística.
- Adoptar nuevas tecnologías agrícolas.
- Capacitar al personal en buenas prácticas agrícolas.
- Monitorear indicadores de rendimiento y calidad.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Agronomía, Horticultura o carrera afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en producción hortícola.
- Conocimientos en manejo integrado de cultivos.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
- Conocimiento de normativas agrícolas y ambientales.
- Manejo de herramientas tecnológicas agrícolas.
- Disponibilidad para trabajar en campo.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Experiencia en elaboración de presupuestos.
- Dominio de software de gestión agrícola (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en horticultura comercial?
- ¿Ha liderado equipos de producción agrícola anteriormente?
- ¿Qué técnicas utiliza para el manejo sostenible de cultivos?
- ¿Está familiarizado con normativas agrícolas locales?
- ¿Qué herramientas tecnológicas ha utilizado en campo?
- ¿Cómo maneja situaciones de emergencia en la producción?
- ¿Tiene experiencia en planificación de cultivos?
- ¿Cómo motiva y capacita a su equipo de trabajo?
- ¿Está dispuesto a reubicarse o viajar según se requiera?
- ¿Qué logros destacaría en su carrera profesional?
- ¿Cómo asegura la calidad del producto final?
- ¿Qué estrategias utiliza para optimizar recursos?
